domenica 7 febbraio 2010

Analisi dell'Economist di Londra: incentivi ai managers? +profitto Sano=+bravi eticamente = +benefits












Da Il sole 24ore di dom.7 febb.'10, Analisi dell'Economist di Londra su manager di tutto il mondo:
...Profitti Sani d'Impresa...
...un'azienda si dice Sana quando riduce i rischi di contenziosi, rassicura gli azionisti, traguarda obiettivi di lunga durata, suscita rispetto, evita di finire davanti al giudice o davanti alle telecamere... lo dicono i risultati di borsa...
e...
"il quoziente intellettivo" di un'impresa è determinato dal grado di connessione-condivisione-organizzazione delle informazioni che la sua infrastruttura di Information Tecnology riesce ad assicurare...(Haeckel-Nolan)